被期望著能夠表現優異

傻翔

文-保羅 皮爾梭 《快樂處方籤》


      在這個社會上，我們一直被期望著能夠表現優異、並且得到應有回報。只要無法達成這項預期，我們就無法原諒自己，結果就是周而復始地感到失望與幻滅。有許多人都經歷過這樣無止境的憂鬱。在這樣的情緒中，我們會持續地對自己、對他人、以及全世界都感到不耐煩。

      我們創造了前所未有的繁榮和個人自由，身體比以前健康、擁有比以前多、而且還比以前長壽……但是，有很多人在這種好現象裡並沒有得到真正的快樂。原因就在於：我們沒有明白耐心和平靜的重要，也不懂應該要「珍惜手中所擁有的」、而不是「追求心中所渴望的」。

      我們如果繼續生活在這種狀態、繼續尋求「更好」的生活，就會繼續有挫折感、繼續找不到幸福。最近新聞界介紹了一種新的國家級指標──「國民滿足預測值」。

      然而，在國民生產毛額逐漸上揚的同時，國民滿足預測值卻持續下跌。如果將「更好」或是「完美」當成人生的目標，那將是一場永無止境的夢魘，我們的不耐煩也將與日俱增，讓我們整天充滿挫折與疲累。

      有五個因素最能看出個人在工作上的成就感：成績、肯定、工作本身的性質、責任、以及升遷。如果你最汲汲營營追逐的是成績、肯定、和升遷這三項，那麼通常不會得到真的讓你身心愉快的良性成功。===
為了撰寫這本書，以及設計阿囉哈測驗，我曾經對十一被同事認為「非常成功」的人士進行研究。他們每一個人都是白手起家而成功的。現在都是淨值超過五百萬美金，手下帶領的員工也超過五百人的企業領。我稱他們為「五五人士」。

      當被問及在工作上最掛心的事，五五人士的回答非常一致：渴望能夠避開失敗、擔心別人覺得自己沒有盡全力、擔心被人看成技巧不純熟、不夠聰明、沒有天賦、以及沒有顯著的升遷。最典型的回答是：「我最希望同事們認為我是一個成功的人。只要我稍稍覺得他們在談論我並不是真的很精明能幹，我一定會非常沮喪。」這群成功人士相當看重「完美的」名聲，所以一定盡全力讓自己的表現絕不弱於本身的能力。

      再來看看某位夏威夷人的回答：「我最不喜歡別人認為我自大、或是只關心自己的成功、完全不把別人放在心上。我很清楚自己並不完美，希望大家都知道我有自知之明。」這些說法足以顯示出他們不同的心態。五五人士的目標是要超越旁人、成為一個典範、一個征服者；玻里尼西亞人則希望成為群體的一部分。

      你的想法是哪一種呢？你是不是總是馬不停蹄的追求完美呢？你是不是有著一種誤解而沒有看透一件事：我們其實永遠都是一件「在製品」、而不是「成品」。在製作過程中的一點瑕疵，並不是無法修補的。崇尚完美只會剝奪了我們生活在混亂中所得到的快樂。