管你小董還小李

傻翔

摘自-蘋果日報副刊
文-小野


      那一天為了要讓公司的35周年台慶來個暖身，公關中心邀來了老中青三代的三位主持人亮相，並且公佈為了慶祝台慶員工和網路票選的經典節目和經典人物各十五人。台上的三個主持人都是目前主持界當紅的藝人，隨便說說都引來滿場的笑聲，最後他們要介紹我上台「說幾句話」。
當他們在介紹我時想要幽默一下，結果就發生了有趣的事情，他們有的稱呼我是「小董」，有的叫我「小經理」，有的乾脆叫成了「小李」。
仔細想想，只有「小李」還最接近事實，因為我真的姓李。我一點都不生氣，反而覺得他們無意間做了一個球給我，讓我用力的殺下去。（我說的是最近最熱門的排球。）

品牌員工才永遠

      從主持人對我的稱呼就知道他們是如何「看待」一個像我這樣的「角色」了。這種「角色」不管是「小董事長」、「小總經理」或是「小經理」，其實是沒有什麼差別的，差的只是一個不一樣的頭銜和何時來何時去而已。「只有公司的品牌和員工才是永遠的。所以這就是我要在三十五周年的時候辦一個盛大的在職和退休員工的投票，用選票投出他們心目中的經典人物。我終於說出了重點。

      投票結果出來了，除了一些知名的藝人或作家外，有幾位當年在公司服務過的員工也上了榜，他們有的是當過董事長或總經理的，有的是當過節目部經理或業務部經理的，有的是當過新聞主播或是新聞節目的主持人，有的是樂團的指揮。

名字比頭銜重要

      歷經35年歷史的考驗，被選出來的這些經典人物被選上的理由是職務底下的那個名字。也就是說，一個人的真正價值，不會只是名字上的那個頭銜，頭銜會失去，只有名字不會變。當然，就算你變了名字，別人認識的還是你。

      我當過老師當過經理，也當過主席和董事長。現在我的頭銜是「總經理」。不過我當過最久的是一個沒有任何頭銜的自由人，我的名片上只有一個自己畫的漫畫和名字。

      我知道如果要贏得別人的尊敬不會只是頭銜，而是我自己。