他x的我做的跟狗一樣累還被嫌到流口水

bow0968

這幾天被新接手主管叫去約談...我一陣莫名感約談不祥的預感
約談內容不外乎是指我工作時的速度與效率都不經常成與同事聊天還說我人常不在工作崗位
要說大家來說徹底一點
說我工作速度與效率不佳......我看是進貨量太多要叫一個兼職時間只有5-6小時的人員要處裡別人正職人的工作份量你自己說天理何在?
我也跟你反應過平日的進貨量我ㄧ個人可以弄完但是進貨日一到需要2個人來弄...去你x的不相信...硬要叫5-6小時兼職人員負責那區塊.....那區都是家用品東西都不貴也是家庭必備用品會有很多人買這點難道你不知道.....難道你不曉的人員分配....有問題我已立刻跟你回報你不理我還跟我推說正職人員有其他事要忙......但我通常看到他x的有幾位正職人員都是他x的在打混居多.....有很忙嗎?...當別人的區域進貨量很多時我們兼職人員也要去幫忙處裡...當我很忙時都沒看都有其他同客的同事會來幫忙處理當天進貨商品...偶爾有1-2個小主管會下來幫個忙只有那兩位小主管(職代)當班時會下來幫會忙但也是只有一下下沒多久人就消失....這樣的進貨量你要我ㄧ個人如消化掉....公司商品有些東西比較專業需要人員來解說時...當小主管不在時另一個比較專業的同事也在忙著跟客人解說介紹商品時其他的客人也還不是都跑來問我..進公司2-3個月的同事也不懂專業用品被問到也還不是拖我過去幫忙....還要我不時上去倉庫找找當天進的商品有沒有遺留在倉庫沒被拿出來處裡的...而且到目前為止我下班前都盡量的把工作處理完畢很少有商品留下來給你們玩從我到進公司1年2-3個月現在只有2-5次有留過剩下的工作....這樣你還好意思說我速度慢效率不佳人經常不在工作崗位上......你說我跟其他同事聊天這點我承認有這回事(聊個句話我就算是有)..但也沒你形容的這麼誇張經常跟同事聊天......我又沒有跑到別課的區域跟人聊天....跟同事聊天都是邊工作邊聊難道我跟同事合作處裡兩人的區域時都不能說到半點話....當我跟同課同事合作處裡兩人的區域時都都沒有注意到我們很快的把商品都處裡掉只注意到們只是在聊天.....難道你不懂工作就是要團結這樣效率才會提高....你每次看到我們2人在同區域位置工作時就會把我們驅趕開來然後一個人做的半死不活....説再多你都說是我的錯!

還有一點我個人也很想問問你(前任主管)......公司規定兼職人員是計算時間的這點你不曉的?...還有兼職人員的基本定義是在哪邊?....公司也曾發過ㄧ個過公文...公文內容:工作時需要加班時應以正職人員為優先考量..因公司要降低人事成本盡量避免兼職人加班若有需要兼職人員加班須此人同意方可加班.....這點你應該也曉的吧....還有我剛進公司時人事小姐有說過...計時人員加班過半個小時是有計算薪水....但是我想問問你為啥你們都不簽多的半小時火紙加半小時的斑...有時加了1個小時半時你們只肯簽1小時...那多做的半個小時對我們來說也是錢你為啥不簽名......半小時你都不簽名那之後我不加班也不行你還給我擺臭臉是怎樣....你不簽那半小時難道是替公司省錢還是怕公司付不出那點加班費...如果公司金錢營運有問題那就要說不要一直凹兼職人員做白工....我想這點在該公司很多兼職人員都常常被凹(我認識的幾乎都被凹過--而且還是經常被凹).....但我認為我出來工作就是為了賺錢餬口飯吃...我工作多久你本來就該給我多少錢沒必要凹我.....回歸到最後這點都是課級主管在亂搞.....不要搞到我抓俇想出名......不然我可是真的會去勞委會提告........

好啦你現在這天剛轉調到總公司...你放的這把暗箭..我只能說你成功啦...我背後開始失了痛...我也被約談第一段的內容....那你覺得我要放一把第2段的明箭來搞你嗎?
如果我放這把明箭出來.....這麼大的公司要是因為你的作為影響整個公司名聲....你可能會被開除吧
他x的我做的跟狗一樣累還被嫌到流口水.........

chou1826

老闆都是這樣的